Wyższe składki na ubezpieczenie społeczne (NIC)
Od 6 kwietnia 2025 roku stawka składek na ubezpieczenie społeczne dla pracodawców wzrośnie z 13,8% do 15%, a próg dochodów obniży się z £9,100 rocznie do £5,000.
Dodatek na zatrudnienie (Employment Allowance) wzrośnie z £5,000 do £10,500, a limit £100,000 zostanie zniesiony. Oznacza to, że każda firma spełniająca kryteria będzie mogła skorzystać z ulgi.
Stawka podatku dochodowego od osób prawnych bez zmian
25% – dla firm z zyskami powyżej £250,000.
19% – dla firm z zyskami poniżej £50,000.
Firmy ze zyskami między £50,001 a £250,000 skorzystają z ulgi marginalnej.
Zmiany w progach wielkości firm
Od kwietnia 2025 roku więcej firm zostanie zaklasyfikowanych jako małe lub mikrojednostki, co oznacza:


Podwyżka płacy minimalnej i godziwej od 1 kwietnia 2025 roku
Nowe stawki:
Powyżej 21 lat (NLW): £12.21
18-20 lat: £10.00
16-17 lat: £7.55
Praktykanci: £7.55